2019年12月25日-27日，公司在總部12樓舉辦了以“以夢為馬，不負(fù)韶華”為主題的新員工入職培訓(xùn)，本次共計調(diào)訓(xùn)29人，實際參訓(xùn)27人，參訓(xùn)率93%（其中開關(guān)公司兩人請假）。

    12月25日上午9點(diǎn)培訓(xùn)正式開始。首先，班主任組織學(xué)員們一起展開破冰行動，用新穎的自我介紹方式引導(dǎo)學(xué)員印象深刻地記住身邊的同事，然后進(jìn)行了班委選舉以及小組風(fēng)采展示，讓學(xué)員盡快的融入了培訓(xùn)的氛圍與角色。

（圖一學(xué)員自我介紹）

（圖二小組風(fēng)采展示）

    第一堂課是由集團(tuán)副總經(jīng)理黃瑄講授《企業(yè)未來發(fā)展與期訓(xùn)》，黃總對新同事的加入表示熱烈歡迎，通過回顧公司的發(fā)展變化，分析市場和競爭對手，提出未來公司的藍(lán)圖規(guī)劃，幫助新員工明確了合容未來的發(fā)展目標(biāo)和方向，同時要求新員工立足公司的現(xiàn)狀、迎接未來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，為了公司的百億目標(biāo)奮斗、拼搏！

（圖三集團(tuán)副總經(jīng)理黃瑄授課）

    下午的培訓(xùn)首先從一場輕松愉快的游戲開始，通過“貼鼻子”的游戲，加強(qiáng)了學(xué)員的團(tuán)隊意識也加深了學(xué)員之間的友誼。

（圖四互動游戲）

    集團(tuán)人事政策辦公室主任馬嘉立通過對《企業(yè)文化與準(zhǔn)則》的解讀，讓新員工們深刻的理解了公司的使命、愿景、核心價值觀、精神、宗旨與經(jīng)營理念，并且要求大家在培訓(xùn)中認(rèn)真學(xué)習(xí)，在工作中遵守準(zhǔn)則，嚴(yán)于律己；緊接著由集團(tuán)監(jiān)督考核辦公室主任王德茂以《責(zé)任心和敬業(yè)精神》為主題，結(jié)合自身感悟，通過合容四十多年篳路藍(lán)縷的創(chuàng)業(yè)歷程和一個個里程碑式的輝煌榮耀，強(qiáng)調(diào)了合容的發(fā)展離不開員工的責(zé)任心和敬業(yè)精神，希望新員工能夠繼續(xù)秉持和發(fā)揚(yáng)合容人的優(yōu)良品質(zhì)，不忘初心，砥礪前行。

（圖五集團(tuán)人事政策辦公室主任馬嘉立授課）

（圖六集團(tuán)監(jiān)督考核辦公室主任王德茂授課）

    當(dāng)天授課結(jié)束后學(xué)員還針對所學(xué)內(nèi)容展開了激烈的研討，并形成小組成果進(jìn)行展示。

（圖七學(xué)員研討、展示）

（圖八學(xué)員學(xué)習(xí)心得分享）

    12月26日上午，培訓(xùn)邀請了股份公司總經(jīng)理助理賈少博與集團(tuán)人事政策辦公室副主任李超鋒分別為學(xué)員講授了《自我實現(xiàn)與自我管理》以及《自我復(fù)盤與不斷進(jìn)步》。賈少博助理通過分享個人心得希望大家能夠保持對生活的好奇心并且不放松對自己的要求。李超鋒副主任通過講授復(fù)盤的重要性與方法希望學(xué)員能夠?qū)?fù)盤變成一種“慣習(xí)”。

（圖九股份公司總經(jīng)理助理賈少博授課）

（圖十集團(tuán)人事政策辦公室副主任李超鋒授課）

    下午學(xué)員前往股份公司，由能源管理部部長李自軍帶領(lǐng)大家進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，幫助新員工加深對公司的生產(chǎn)車間以及各項產(chǎn)品的了解。參觀完畢后由股份公司副總工程師解沖為新員工進(jìn)行優(yōu)秀經(jīng)驗的分享，并且提出了十條工作中的建議，幫助他們積極轉(zhuǎn)變心態(tài)和角色，傳遞踏實工作，不斷奮斗的優(yōu)秀品質(zhì)。

（圖十一能源管理部部長李自軍進(jìn)行產(chǎn)品講解）

（圖十二股份公司副總工程師解沖分享經(jīng)驗）

    12月27日上午，首先由集團(tuán)人事政策辦公室劉媛媛就《員工管理制度》和《人力資源管理制度》向?qū)W員進(jìn)行了詳細(xì)的宣貫，幫助新員工了解制度、運(yùn)用制度。隨后針對三天學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了結(jié)業(yè)測試。

（圖十三集團(tuán)人事政策辦公室劉媛媛授課）

（圖十四結(jié)業(yè)考試）

    為了給新員工搭建分享、交流和展示的平臺，本次培訓(xùn)組織了以“勤奮比技能更重要；技能比勤奮更重要”以及“企業(yè)監(jiān)督比員工自律更重要；員工自律比企業(yè)監(jiān)督更重要”兩組辯題為核心的新員工辯論賽，經(jīng)過各小組充分的討論和賽前準(zhǔn)備，下午14:30辯論賽準(zhǔn)時拉開帷幕，出席本次辯論賽的評委分別是營銷公司副總經(jīng)理李國峰、集團(tuán)行政辦公室副主任楊夏杰以及集團(tuán)人事政策辦公室副主任李超鋒，經(jīng)過三個小時的激烈鏖戰(zhàn)，選手們各抒己見精彩紛呈，隨著三位評委專業(yè)、懇切和精彩點(diǎn)評，一場激烈而富有魅力的比賽落下了帷幕，通過評委和大眾評審團(tuán)的綜合評審，最終決出兩位優(yōu)秀辯手，他們分別是新能源公司-魏誠和電力設(shè)備公司-張晨雪。

（圖十五評委點(diǎn)評）

（圖十六學(xué)員辯論）

    培訓(xùn)最后，集團(tuán)監(jiān)督考核辦公室主任王德茂親臨現(xiàn)場，為優(yōu)秀學(xué)員等進(jìn)行頒獎、為通過培訓(xùn)考核的學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書，并向所有學(xué)員提出寄語，希望新生力量在工作中加強(qiáng)責(zé)任心、嚴(yán)格要求自己并虛心求教，與企業(yè)一起成長，合容的明天靠大家共同創(chuàng)造。

（圖十七頒獎環(huán)節(jié)）

獲獎名單：

    優(yōu)秀班干部：王虎臣、張苗、魏誠、王璽、趙松林

    優(yōu)秀學(xué)員：白雪、張晨雪、李淼、楊奔

    優(yōu)秀小組：第二組（成員：袁闖、魏誠、馮建云、董曉彤、白雪、于歡歡）

    最佳辯手：魏誠、張晨雪

（圖十八結(jié)業(yè)合影）

    “以夢為馬，以汗為泉，不忘初心，不負(fù)韶華”本次培訓(xùn)在大家的歡聲笑語中圓滿落幕，感謝各位授課老師的辛勤付出，希望所有學(xué)員回到工作崗位后能夠迅速融入合容，學(xué)以致用，知行合一，在自己的崗位上為實現(xiàn)合容“百億夢想”努力奮斗！