2019年9月5日上午，陜西省市場監(jiān)管局、西安市市場監(jiān)管局聯(lián)合舉辦了2019年陜西省暨西安市“質(zhì)量月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，今年質(zhì)量月的主題為 “實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)省，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”。合容電氣股份有限公司積極響應(yīng)，秉承“質(zhì)量經(jīng)營，價(jià)值共享”的企業(yè)宗旨，致力于提高公司產(chǎn)品質(zhì)量，著力打造合容精品，在企業(yè)內(nèi)部組織開展豐富多樣的質(zhì)量活動(dòng)，成效顯著。

     一、活動(dòng)啟動(dòng)宣傳

    本次質(zhì)量月活動(dòng)，由總經(jīng)理助理賈少博牽頭，品質(zhì)保障部負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的策劃、組織和實(shí)施，確定“質(zhì)量第一，成本第二”的指導(dǎo)思想，在各車間懸掛質(zhì)量月宣傳橫幅，極力營造活動(dòng)氛圍。公司號召全體員工不忘品質(zhì)初心，時(shí)刻將質(zhì)量放在心中，牢牢樹立產(chǎn)品零缺陷的質(zhì)量意識，精工細(xì)作，提高精品率，努力實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展。

車間現(xiàn)場

    二、組織自檢互檢制度、工藝操作規(guī)程等專題培訓(xùn)

    9月5日下午，由品質(zhì)保障部組織，對制造部部長、車間主任和工序檢驗(yàn)人員進(jìn)行自檢互檢制度、工藝操作規(guī)程等相關(guān)文件的專題培訓(xùn)，隨后進(jìn)行閉卷考試，公示考試成績，對成績優(yōu)異和不達(dá)標(biāo)人員在當(dāng)月績效考核中進(jìn)行獎(jiǎng)懲。通過此次培訓(xùn)，加深了全體員工對自檢互檢制度及工藝操作的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了全員質(zhì)量意識，使 “質(zhì)量在心中，精品在手中”這一理念深入人心。

    三、組織召開修訂《自檢互檢管理制度》專題討論會(huì)

    為進(jìn)一步加強(qiáng)自檢互檢制度執(zhí)行，發(fā)揮制度管理優(yōu)勢，緊密聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際，9月19日下午，由總經(jīng)理助理賈少博主持，常務(wù)副總李大燕、技術(shù)工藝部、制造部、品質(zhì)保障部部長及相關(guān)人員參加，在多功能廳召開修訂《自檢互檢管理制度》專題討論會(huì)。會(huì)上大家積極參與討論，圍繞如何用制度創(chuàng)新提升質(zhì)量管理，如何通過細(xì)則修訂調(diào)動(dòng)員工積極性以及“提高產(chǎn)品質(zhì)量，為用戶提供可靠產(chǎn)品”的高質(zhì)量發(fā)展方向，對現(xiàn)行自檢互檢獎(jiǎng)懲辦法提出15條合理化意見，經(jīng)品質(zhì)保障部匯總、修訂、優(yōu)化、實(shí)施，效果良好。

專題討論會(huì)現(xiàn)場

    四、質(zhì)量月活動(dòng)取得成效，質(zhì)量指標(biāo)穩(wěn)中有升

    通過質(zhì)量月系列活動(dòng)的開展，產(chǎn)品各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)得到較大幅度提升。9月份的產(chǎn)品試驗(yàn)一次交檢合格率為99.54%，較上月提升了0.3% ，較公司一次交檢合格率99.50%的月度要求提升了0.04；精品比率為96.59%，較上月提高了0.92%。在今后生產(chǎn)過程中，公司會(huì)繼續(xù)做好自檢互檢制度的執(zhí)行，堅(jiān)持“四不放過”原則，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，對巡檢發(fā)現(xiàn)問題實(shí)時(shí)跟蹤處理，展開結(jié)果驗(yàn)證，形成質(zhì)量閉環(huán)，采用PDCA循環(huán)管理模式，螺旋式改進(jìn)提升，扎實(shí)做好質(zhì)量管理，為打造合容精品不懈努力。

巡檢現(xiàn)場

    五、推選“質(zhì)量先鋒”，樹立學(xué)習(xí)榜樣

    通過質(zhì)量活動(dòng)月的進(jìn)行，車間涌現(xiàn)出一大批技術(shù)過硬、質(zhì)量指標(biāo)優(yōu)異的員工。10月初經(jīng)過車間推薦，品質(zhì)保障部審核，對9月份卷制工序、引線工序、外殼工序完成任務(wù)多，質(zhì)量指標(biāo)高的3名員工，授予“質(zhì)量先鋒”榮譽(yù)稱號，每人獎(jiǎng)勵(lì)200元，并在月度考核中進(jìn)行績效獎(jiǎng)勵(lì)。通過樹立典型，在公司形成一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的積極氛圍，充分發(fā)揮榜樣的帶動(dòng)作用和影響力。同時(shí)，形成人人重視質(zhì)量、人人創(chuàng)造質(zhì)量、人人享受質(zhì)量的價(jià)值導(dǎo)向，為鑄就合容品牌打造堅(jiān)強(qiáng)后盾。

質(zhì)量先鋒（李玲霞<左上>、楊艷艷<左下>、王凱<右>）

    質(zhì)量是市場的試金石，是打開市場的金鑰匙。今后，合容電氣股份有限公司將繼續(xù)堅(jiān)持以質(zhì)取勝的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，牢固樹立全面質(zhì)量管理理念，把質(zhì)量作為企業(yè)的生命來抓，推動(dòng)質(zhì)量管理高質(zhì)量發(fā)展，一絲不茍，精益求精，始終保持優(yōu)質(zhì)高效，做到初心不改、匠心鑄造、創(chuàng)新引領(lǐng)、開創(chuàng)未來，全力打造電氣行業(yè)國際化品牌。